专题调研非公企业党建和人才工作 | 人才政策送上门 服务质量再提升

4月19日上午，北关区委常委、组织部部长何文森一行深入无人机科创园调研非公企业党建和人才工作。

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调研组一行先后来到蜂巢智能装备有限公司、坤宇无人机科技有限公司、弘安航空科技有限公司、鑫华智飞智能装备有限公司、河南神翼无人机科技有限公司、安阳国遥星图信息技术有限公司进行调研，每到一处，都详细听取企业相关负责人关于党建工作开展、人才队伍建设、产品研发创新、市场发展前景等情况介绍，并深入生产车间实地查看企业生产经营情况。

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何文森在调研中指出，非公企业党建工作对企业发展具有引领、保障和促进的重要作用，要进一步提高政治站位和思想认识，全面推动党建工作和企业发展深度融合，进一步推动党组织组建规范化、活动规范化、保障规范化，做到企业生产经营开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里，把党组织打造成为引领发展的“红色引擎”。

何文森在与企业负责人互动交流时强调，人才是企业发展的核心竞争力和驱动力，当前北关区正在积极打好人才创新引领攻坚战，在不断深化“洹泉涌流·一岗一房”政策落地的基础上，企业也要强化用人主体意识，用好用足政策，加大引才用才力度，建立健全人才培养机制，探索与安阳工学院、安阳学院、安阳职业技术学院等高等院校建立产业人才共育共享模式，通过定向委培、专场招聘、顶岗实习等渠道，打通产业人才引进"绿色通道"。同时，区委组织部、无人机产业发展中心等部门要精准发力，强化服务保障，因企施策，根据不同企业的类型，分类指导企业党建和人才等工作，帮助企业发展解决存在的突出问题，增强工作针对性、实效性，助推企业高质量发展。

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人才政策送上门

服务质量再提升

为持续深化“洹泉涌流”人才集聚计划，进一步推动《北关区打赢“人才创新引领攻坚战”专项行动方案》落地见效。北关区委组织部充分发挥党管人才的主体责任，牢固树立“人才是第一资源”的理念，压实人才工作领导小组成员单位和各街道（镇）打通政策落地“最后一公里”的具体责任，一方面，组织人才服务专员队伍充分调研辖区企业的人才需求现状和人才需求情况，为校企招聘、校企对接、靶向引才蓄力赋能；另一方面，组织开展企业大走访、人才送上门的活动，让服务专员成为政策的“宣讲员”。积极深入基层一线，走访企业商户精准宣传人才政策，就“一岗一房”人才政策的优惠条件、申报标准、方式流程等为企业及人才进行详细讲解、耐心答疑解惑，使企业能够用好、用活政策。

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今年以来，共走访辖区企业200余家，发放政策宣传页500余份，下步计划探索校企合作、产教融合等多种人才培养模式，搭建企业与我市高等院校的沟通桥梁，促进产业链、创新链、人才链的深度融合，助力经济社会发展。