我市扎实做好事业单位人才引进工作

“聚天下英才而用之”，为全面贯彻落实人才优先发展战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，淮北市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委、市教育局积极组织开展校园招聘、引才留才活动。

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淮北市卫生健康委直属医疗机构2023年校园招聘徐州专场于2023年4月28日在徐州市举行，淮北市中医医院、淮北市妇幼保健院共提供岗位33个，计划招聘41人，通过现场报名、统一面试，共签约毕业生17人，其中研究生7人、本科生10人。本次招聘通过现场报名及面试方式择优选拔，主要考察报考者业务知识、综合素质及适应所报考岗位工作能力等情况。经面试合格者，现场与其签订《拟聘协议书》，按照相关程序签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

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2023年淮北市直中小学面向淮北师范大学优秀应届毕业生招聘教师活动于2023年4月12日在淮北师范大学滨湖校区举行，招聘由淮北市人力资源和社会保障局、淮北市教育局组织实施，共计划招聘新任教师58名，通过现场报名、资格审查，并采取无生上课方式组织了专业测试，共有49名优秀应届毕业生与市直10所中小学校签署就业协议。

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人才是第一资源，是治国兴邦之本，淮北市人社局充分发挥人才引进作用，拓宽引才渠道，不唯地域引才，充沛本地人才资源，专才专用，使引进人才更好的发挥自己的专业所长。