苏州市“‘人力资源服务零距离’品牌机构突出贡献奖”揭晓

2022年度苏州市

图片

“人力资源服务零距离”

品牌机构突出贡献奖

日前，2022年度苏州市“‘人力资源服务零距离’品牌机构突出贡献奖”揭晓，苏州圆才企业管理服务有限公司、苏州泰姆瑞克服务外包有限公司等12家人力资源服务机构获得殊荣。今天（6月21日），苏州市人社局组织召开“人力资源服务零距离”品牌机构工作座谈会暨2022年度“突出贡献奖”颁奖仪式，为12家获奖人力资源服务机构颁奖，并与机构负责人座谈。苏州市人社局就业处，昆山市、吴江区相关同志参加座谈。

图片

图片

为实现“高质量充分就业”，苏州人社部门率先探索健全就业促进机制，早在2021年就率先建立起跨地区人力资源服务交流协作机制，并将人力资源服务机构参与就业用工服务嵌入跨地区协作交流机制，重点打造了苏州市“人力资源服务零距离”品牌。两年以来已经集聚了一批示范引领性好、富有社会责任、做出突出贡献的人力资源服务机构，有效促进了人力资源的合理流动，保障了苏州市企业用工需求。

图片

一等奖

图片

二等奖

图片

三等奖

图片

入围奖

苏州市人社局为12家获奖机构颁奖

图片

图片

座谈会上，昆山市、吴江区人社局分管领导向各家人力资源服务机构介绍了当地企业用工情况、劳动力供给情况等，分享了当地就业工作推进经验并提出了下一步就业用工工作推进目标和工作设想，为各家人力资源服务机构开拓了工作思路。

随后，与会各人力资源服务机构负责人一一介绍了自身业务开展和从业人员的队伍建设情况，相互交流了人力资源服务机构参与就业用工服务的经验。同时也提出了当前形势下在业务开展过程中遇到的难题及应对思路。各家机构均表示会继续坚持参与苏州市各级人社部门组织的跨地区人力资源交流协作以及各项就业公共服务工作，用市场的力量更加努力做好全市企业用工服务保障工作。

最后，苏州市人社局表示希望各家获奖人力资源服务机构充分发挥“有效市场”作用，继续深度参与“人力资源服务零距离”品牌建设和推广，以人力资源服务机构专业高效、敏感度高的“市场优势”，宣传推广“零距离”品牌，提升品牌“价值”，增加品牌“效益”，诚信经营、争先创优，进一步做好示范引领。希望各家人力资源服务机构为苏州产业发展和企业生产提供更加专业、更具品质、更有影响力的人力资源“零距离”服务，共同为扩大就业服务供给、稳定就业岗位、增加劳动者收入贡献力量，助力苏州经济社会发展。

下一步，苏州各级人社部门将更加积极全面贯彻落实上级部门稳就业各项决策部署，更加支持社会力量参与提供精准化就业创业服务，更大力度鼓励、引导和规范其参与劳务协作工作，更加强化公共就业服务机构统筹协调、示范引领作用，坚持维护好劳务基地、校企合作基地，坚持拓宽劳动力资源引进渠道，“使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”，让苏州成为劳动者就业创业首选城市、高质量就业先行城市、技能型先导城市。

图片

2022年度苏州市“人力资源服务零距离”品牌

机构突出贡献奖名单

一等奖

苏州圆才企业管理服务有限公司

二等奖

张家港市人力资源开发有限公司

苏州泰姆瑞克服务外包有限公司

昆山人力资源市场集团有限公司

三等奖

苏州金硕源人力资源服务有限公司

苏州市人力资源开发有限公司

苏州市格瑞特人力资源有限公司

苏州市全创人力资源有限公司

吴江市德远企业管理有限公司

苏州市博信人力资源开发服务有限公司 

入围奖

江苏勋业服务外包有限公司

苏州艾贝尔人力资源服务有限公司