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“三举措”整合资源 创新开展人才服务工作

发布时间: 2023/7/7 9:08:38

“人才是宝贵的战略资源”,金阳街道创新开展人才服务工作,坚持党管人才的原则,创新工作思路,不断探索符合辖区特点的人才服务工作方式方法,推动人才服务工作不断取得新进展。


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共享阵地资源,发挥人才基地作用。一是整合辖区现有的国创导师工作站、人力资源服务行业协会工作站等资源,建设人才基地成为人才汇聚、交流合作、能力提升的优质创新创业平台和人才工作成效展示窗口,突出实现思想引领、专业培训、创业示范、联谊交友、社会服务五大功能,依托人才基地,持续开展人才活动,推进街道人才服务工作的落地和开展。二是整合楼宇工作站的功能室阵地资源,丰富人才服务事项,拟定5大类13项万睿中心人才基地服务清单,涵盖入党流程指导、人才创业就业优惠政策咨询、小额贷款申请政策咨询及办理等服务事项,为楼宇人才提供党务、政务、商务“一站式”服务。三是整合资源,依托“筑梦书屋”图书室,通过线上线下开展“筑梦好书推荐”、真人图书分享等活动,为楼宇企业员工、人才搭建一个文化交流平台;依托“悦动空间”,为企业人才提供强身健体和运动放松的活动场所,定期开展瑜伽、太极课程,丰富企业人才的业余生活,留住企业人才。


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整合师资力量,助推人才培养培训。街道整合资源开展人才培训、技术指导工作,积极配合商务楼宇做好人才培育、企业孵化等工作,推进楼宇经济发展,吸纳人才。一是依托街道辖区共建共驻单位资源,联合金阳派出所,在万睿中心给60余名企业人才开展反诈宣传进企业活动,切实提高辖区企业人才对电信网络诈骗的防范意识;开展政银企联动活动,以企业“亮需求”、银行“亮政策”的方式,切实帮助有融资需求的企业解决资金难题,现场签约企业5家,达成意向贷款金额200万元。二是街道与人才活动筹划公司合作,结合新时代互联网快速发展的特点,邀请知名直播相关领域的专家,对辖区30余人辖区企业和商圈人才,开展了“创新人才培养  紧抓时代机遇”主题直播培训,详细解析了短视频的玩法和直播运营,创新开展人才培训。三是依托贵阳大数据创新产业(技术)发展中心培训基地,引进了充足的讲师和学员管理资源,提供包括新媒体运营设计培训,以及软件测试、室内设计师、人社局职业技能考证培训。


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优化服务内容,创新开展人才活动。良好人才生态是吸引、留住、用好人才的基础保障,金阳街道以“创聚观山·乐汇金阳”为主题,通过创新开展各类内容丰富的人才服务活动,提升人才工作能力,留住人才,助力企业发展。一是组织20余名人才观画展活动,通过参观游览、艺术赏析等新颖方式,满足了人才的精神文化需求,为各领域人才搭建了沟通桥梁,进一步优化了人才服务。二是开展举办了“英才齐聚·乐汇金阳”招聘会,组织25家企业现场招聘,提供岗位300余个,积极为用人单位和劳动者搭建招聘求职双向互动平台,让更多人才集聚辖区。三是组织辖区及居住人才公寓的30余名青年人才开展“青春有约  携手追光”青年人才主题沙龙活动,开展香薰蜡烛DIY手工活动,通过轻松愉悦的游戏缓解了青年人才的工作压力,进一步丰富辖区青年人才的业余文化生活,让企业人才感受到了本辖区这个“家”的温暖,留住人才。(供稿:张睿睿)


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