全市人力资源和社会保障工作会议召开

 4月25日上午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习党的二十大精神，全面贯彻全省人社工作会议和全市深化强工兴产实施工业倍增大会精神，简要回顾2022年工作，深刻分析当前存在的问题，安排部署今年重点工作任务，动员全系统攻坚克难、奋勇争先，为“强工兴产、转型突围”贡献力量。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义出席会议并讲话。市纪委监委派驻第二纪检监察组组长吴献忠同志到会指导。

 会上，宣读了翟军市长、李守江副市长对人力资源社会保障工作的批示精神，传达了全市深化强工兴产实施工业倍增动员大会精神，各区（市）人社局、枣庄高新区社会事务综合服务中心作了书面交流，市局各位分管负责同志对分管领域工作进行工作安排。

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尹作义同志部署今年重点工作

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市纪委监委派驻第二纪检监察组组长吴献忠同志到会指导

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局分管负责同志作工作安排

会议指出

2022年，全市人社系统在市委、市政府的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局”，凝心聚力，团结奋斗，着力抓重点、强落实，在“红色引领·绿色添彩”生态公益岗、乡土技能人才培育、劳动人事争议全域受理、行风作风建设、企业养老保险待遇市级统发以及就业援助、工伤经办、零工服务、人事考试等方面打造出了特色亮点，较好的完成了各项工作任务。

会议认为

2023年是贯彻党的二十大精神开局之年，是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，也是市委确定的“重点工作突破年”。全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省、市部署要求，坚持稳中求进工作总基调，延续“重点工作求突破、考核工作争先进、创新工作出亮点、底线工作不出事”工作思路，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，驰而不息推进全面从严治党，倾力打造“创新人社、服务人社、智慧人社、阳光人社、先锋人社”，推动全市人社事业实现新突破，为“强工兴产、转型突围”贡献人社力量。

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会议要求

做好今年的工作，意义重大，不容懈怠。要坚持“创新”驱动，着力塑造事业发展优势。时刻想着创新，牢固树立领跑意识，增强“不创新不行，创新慢了也不行”的紧迫感。找准创新切口，深入研究工作，发现需要改进的地方。积极争取上级项目，努力成为有开创性作用的试点，获得非普惠性、倾向性重大政策支持，举办省级以上公益类、服务类活动。要坚持“服务”初心，竭力提升惠企为民水平。聚焦《政府工作报告》、惠民实事项目清单、省市工作要点等部署要求，加力提速推进，确保完成城镇新增就业、城乡公益岗扩容提质等工作。推动枣庄创业大学实体化建设。推动“枣岗贷”增量扩面、直达快享。开展养老保险“精准扩面”攻坚行动，引导农民工、灵活就业等群体参加企业职工养老保险。抓实新时代人才工作十大专项行动，办好乡土特色品牌技能人才大赛，扩大市技工教育集团“工学一体”育才规模，为实现工业倍增提供坚强要素保障。开展和谐劳动关系创建，有序推广电子劳动合同，推进企业内部申诉和协商机制试点工作，加强金牌调解组织建设，推动全市镇（街）“听竹”工程全覆盖。要坚持“智慧”赋能，努力加快转型升级步伐。按时保质保量完成业务梳理、数据清理和工伤保险业务梳理试点项目建设，进一步优化完善“枣工快递”“枣庄创业贷款”小程序功能，开发上线人社政务服务电子地图，建设人事考试智慧考务管理系统，加强我市信息化成果推广与创新建设。要坚持“阳光”运转，强力筑牢人社安全底线。紧盯就业补助、职业培训等资金，紧盯养老、失业、工伤保险基金，紧盯人事考试、待遇审批、职称评审、农民工工资保障、安全生产等重点领域，全面梳理风险隐患，认真开展自查整改，构建长效防范机制，坚决守牢安全底线。要坚持“先锋”引领，大力激发比学赶超热情。继续发扬“有红旗就扛、有第一就争、有短板就补、有问题就改、有经验就借、有先进就学”的“六有”精神，事争一流，唯旗是夺，努力创建模范机关，大力锤炼干部，全力争先创优，时刻绷紧考核弦，强化对上沟通协调，吃透考核精神，加力改革创新，完善差异化考核机制，攻坚破局跑起来，全力推动高质量发展绩效考核争先进位。

会议强调

全市人社系统要以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措，推动全年目标任务圆满完成，不断开创全市人社事业新局面。一要政治为先。自觉把政治性作为第一属性，把讲政治作为第一要求，始终以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，确保各项工作不偏向、不变通、不走样。二要勤奋谦虚。要将努力体现在勤奋上，勤勉工作、笃行不倦，不爱虚言、不采华名。将风格体现在谦虚上，多存一点谦逊，常留一份低调。三要身体力行。要加大“人社干部走流程”力度，聚焦重点政策举措和高频服务事项，以服务对象身份、以一线工作人员身份，对申请、受理、审核、办结、反馈等各环节全流程体验，努力解决人社领域群众急难愁盼问题，进一步提升群众满意度、幸福感。四要纪律严明。进一步严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，全面提高工作执行力，力戒形式主义、官僚主义，做到说了算、定了干、按期完。

市人社局全体县级干部，各区（市）人社局、枣庄市高新区社会事务综合服务中心主要负责人，市局机关各科室、局属事业单位主要负责人参加。