“开学第一课”+“点燃生涯”，护航毕业生高质量就业！

为响应上级关于加大高校毕业生引留力度工作要求，2023年，昆山市人社局携手在昆院校共同开启2023年“点燃生涯”职业指导服务“四季歌”活动暨“就在苏州·留在苏州”在昆院校“开学第一课”系列活动。

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活动旨在充分整合在昆院校学生就业工作联盟成员资源优势，努力促进在昆院校毕业生高质量就业，通过开展内容丰富、形式多样的生涯规划、创业指导、实习实践课程，全面推介苏州和昆山的创新创业环境和人才招引举措，引导大学生树立终身学习理念，不断提升综合职业能力，让更多青年学子了解昆山、爱上昆山，从而就在昆山、留在昆山。

唤醒生涯规划意识

助力大学生开启人生新征程

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经前期充分沟通授课主题，市人社局携手昆山市职业指导志愿者导师团成员走进坐落于中国第一水乡周庄的苏州大学应用技术学院，结合苏应学子专业设置，为师生们带来一堂兼具理论知识与实操技巧的职业生涯规划精品讲座。

通过理论讲解、游戏互动，在轻松愉悦的氛围中，导师不仅为学生们提供了职业生涯的良好建议，还结合其丰富的人力资源从业经验，传授了求职应聘、投递简历、职场进阶的实用技巧，参会学员纷纷表示收获良多，意犹未尽，约定下次要将“开学第一课”的讲堂移入昆山产业实景、参观场馆，通过走访调研切身感受昆山这座创新之城的魅力。

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激发创业创新热情

引导大学生构建创业者思维

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昆山花桥经济开发区的硅湖职业技术学院历来重视培育学生的创新思维和创业意识，学生在这样的氛围熏陶下，对于创新创业系列课程兴趣更浓，关注到硅湖学子的意愿后，市人社局创业指导部门联合院校为有创业意向的同学们量身定制了课程内容，通过简明易懂的方式全面介绍我市创业创新扶持政策，帮助在校学生和毕业生轻松适配创业政策和办理流程。

活动中，人社工作人员还当场为符合条件的学生办理了相关创业补贴的预申领手续，大大激发了与会学生们的创业创新热情。

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树立务实教育理念

共拓新时代职业教育新路径

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步入职场，除了要求过硬的专业技术能力外，如何快速融入新环境的“软技能”也尤为重要，在此背景下，市人社局组织职业指导志愿者导师团成员主动走进昆山登云科技职业学院带来一堂《职场软技能——进入社会第一课》主题讲座。2个小时的课程中，讲堂中座无虚席，除了报名学员外，还有不少慕名而来的学生利用课余时间前来观摩，导师通过工作情景模拟将新步入职场的应届生所应具备的自我认知、团队协作、表达沟通、情绪管理、创造性思维等职场素养融会贯通、细致解读，引导学员身临其境走入“职场”。

会后，师生们表示，对如何培养适应社会发展、行业需求的专业化、应用型人才，与时俱进提升就业能力等议题有了更多现实思考。

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2023年，市人社局根据省、市关于促进高校毕业生高质量就业工作要求，完善在昆院校学生就业工作联盟工作机制，加强在昆院校学生就业创业扶持力度，结合高校毕业生“百校千企”引才计划，昆山优秀青年“凤还巢”计划，举办了“起航新征程 就业向未来”昆山高校毕业生专场、“职引未来”全国大中城市联合招聘高校毕业生昆山专场招聘会；走进在苏院校开展“就在苏州·留在苏州”苏州大学、苏州科技大学等校园双选会；邀请到包括在昆院校在内的各大高校大学生创业指导部门负责人召开2023年昆山市青年创新创业工作推进会；联合在昆院校学生就业工作联盟成员单位举办人社“燃课堂”就业创业政策进校园活动，累计开发适合高校毕业生等青年求职者岗位2.05万个，开展职业指导等相关培训300余人次，不断强化高校毕业生等青年人才引留力度。

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下一步，市人社局将牢固树立“产城人”融合发展理念，结合我市优势产业，匹配大学生就业服务需求，创新举办“悦昆山”全国高校就业部门负责人昆山行活动，携手在昆院校策划更多精品课程走进校园举办创新创业环境推介、就业指导讲座；带领在苏院校青年学子走进我市优势产业实地考察参观；鼓励毕业年度和离校未就业毕业生积极参加人才夜市等各类专场人岗对接、实习实践和就业见习活动，吸引更多优秀毕业生人才选择昆山就业创业，全力支持青年人才在崭新的“昆山之路”阔步向前，成就梦想。