区委人才工作领导小组（扩大）会议召开

5月30日，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，全面落实省委、市委人才工作会议精神，部署安排全区人才工作，全面推进新时代人才强区建设。区委书记、区委人才工作领导小组组长陈伟出席会议并讲话。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组副组长顾宇主持会议。

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会议指出——

近年来，区委坚持人才引领驱动，大力实施新时代人才强区战略，探索建设“一廊一带一港多点”聚才高地，引才机制更加健全，留才服务更加优质，人才家底更加殷实，全区人才工作取得了新进展新成效。全区上下要牢牢把人才作为强区之基、活力之源，全方位做好“引育留用”大文章，让各类人才的创新创造活力竞相迸发，为全区经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

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会议强调——

要提高站位、深化认识，全面贯彻新时代人才工作战略。立足全局、着眼长远，科学审视新时代人才工作任务，准确把牢人才工作方向，把人才工程作为“第一工程”，把人才资源作为“第一资源”，把人才投资作为“第一投资”，不断将人才效益转化为发展效益。要突出重点、精准施策，全力推进新时代人才强区建设。聚焦产业布局抓领军人才，聚焦企业需求抓骨干人才，聚焦城市发展抓青年人才，聚焦民生事业抓行业人才，聚焦乡村振兴抓乡土人才，以人才强区助力宿城高质量发展。要优化服务、强化保障，努力打造尊才爱才浓厚生态。构建引才的“磁场”，搭好用才的“舞台”，厚植留才的“沃土”，全力打造“拴心留人”的人才生态。要加强领导、高效协同，切实凝聚人才发展强大合力。坚持党的领导，强化协同配合，严格考核奖惩，抢抓“第一资源”，激活“第一动力”，为中国式现代化宿城新实践筑牢人才保障。

会议传达学习了省委、市委人才工作领导小组会议精神，审议了《宿城区“梧桐引凤”人才引进办法（2023-2025）》《宿城区“钟吾优才”人才培养办法（2023-2025）》文件，印发了《2023年宿城区人才工作要点》《2023年宿城区人才工作“书记项目”方案》《2023年宿城区人才引领服务发展“五联五强”行动任务清单》，相关单位作了发言。