李明月在全市人才工作例会上强调 推进人才兴皖工程政策落地落实 推动全市人才工作提质增效

7月26日下午，全市人才工作例会召开，市委常委、组织部长李明月主持会议并讲话，市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志、各县（市、区）委组织部部长、市直有关单位及市人才发展集团有关负责同志参加。

李明月指出

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今年以来，全市上下全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施新时代人才强市战略，拉高标杆、对标一流，更新理念、创新思路，务实举措、加压奋进，人才各项工作持续向上向好。

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就做好下步工作，李明月强调

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要在学深悟透中把准方向、找准定位。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作和党的建设重要思想，贯彻落实省委大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议精神，深入研究4.0版省人才政策内容，全面抓好各项任务落实。

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要在人才兴皖中干在实处、走在前列。千方百计引人才、多措并举育人才、搭建平台聚人才、不拘一格用人才，推动人才链与产业链、创新链深度融合，完善市属高校职业技能人才培养体系，大力推进产业创新中心、工程研究中心、制造业创新中心等平台建设，赋予用人主体更大的自主权，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

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要在优化保障中完善机制、涵养生态。拧紧“责任链”、打造“生态链”、做优“服务链”，坚持“一把手”抓“第一资源”，优化人才管家服务平台系统，推广“人才码”多场景应用，加强人才工作力量配备，打造安庆人才政策3.0版，根据人才需求定制“服务包”，提高人才政策知晓率和穿透性，切实打通政策落实“最后一公里”。

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会上，通报了2022年市委书记抓人才工作相关考核指标全省排名情况，解读了《安庆市贯彻落实省科技创新季度“赛马”工作方案（送审稿）》，市委人才工作领导小组成员单位作了工作汇报，并对标全省人才工作大会及4.0版人才兴皖政策，梳理了贯彻落实举措。