广东揭阳：“三链融合”推进玉文化产业高质量发展

广东省揭阳市是国内最大的高档翡翠玉器加工和批发基地，素有“亚洲玉都”的美称，但产业内部长期存在“小、散、乱”的情况，转型升级面临瓶颈。近年来，揭阳围绕玉文化产业高质量发展，扎实推进党建链、产业链、人才链“三链融合”，走出了一条党建引领、人才支撑、平台提升、产业发展的新路子。

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揭阳玉雕作品：三友六合春

抓党建 强组织

夯实发展基础

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党的力量来自组织，健全完善的产业链组织体系，是发挥党组织和党员作用、形成整体合力的“基础桩”“先手棋”。揭阳积极探索开展玉文化产业链党建，把党的组织建在产业链条上，把党的工作做到从业人员中去，破除融合壁垒、突破发展瓶颈，切实将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新发展效能。

立足打造上下贯通、左右协同、执行有力的组织体系，全面加强玉文化产业链基层组织建设，依托玉文化行业管理部门成立玉文化产业党总支，指导两个行业服务平台和五个行业影响力较大的协会商会建立党支部，鼓励有条件的企业成立党组织，推动形成了园区党工委抓总支、总支统协会、协会联企业的“1+7+N”党建工作体系。

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玉都党群服务中心

聚焦行业内部沟通不畅、各自为政的顽疾，制定玉文化产业链联席会议共商、主题党日轮值、联村推进工作、定期走访调研等一系列工作制度，打造玉文化产业链党组织和党员的“红色之家”，推动产业链党组织和村党组织党员人才共管、区域发展共谋、支部活动共办、阵地共建共享，构建党建引领的“一链四村”融合发展圈。通过平台化整合、制度化管理，把分散的资源集中起来，凝聚起产业融合提升、乡村振兴发展的强大智慧和正能量。

抓人才 强支撑

激活内生动力

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人才是第一资源，坚持全方位培养引进用好人才，是实现玉文化产业创新求变、接续发展的“强心针”“压舱石”。揭阳坚持党对人才工作的全面领导，出台了《揭阳产业园玉文化产业人才建设实施方案》《玉雕工作室暂行管理办法》等制度文件，打造揭阳玉文化人才驿站，建设中国玉都（揭阳）产教融合基地，建立全市玉文化人才资源信息库，引进国家珠宝玉石质量监督检验管理中心在揭开设“NGTC翡翠鉴定师”培训班，联合揭阳学院、潮汕学院等高职院校院校开办产业人才培训班，形成覆盖玉文化产业全链条的人才培养服务体系。

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中国玉都（揭阳）产教融合基地启用仪式

深入推进人才评价体系改革，下放工艺美术师职称评审权限，“服务上门”引导玉文化从业人员参与职称评审和各类荣誉称号评定，让“民间高手”成为“认证专家”。截至2022年底，全市拥有各类玉雕人才约1.4万人，官方认证的玉雕师从原来的30人增加到现在的500人，8年间增长超16倍。

抓平台 强信心

打造玉都品牌

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品牌是高质量发展的重要象征，打造“天下玉，揭阳工”玉都品牌，是提升产业知名度、增强市场竞争力的“金话筒”“活名片”。揭阳通过党委主导、政府搭台、文化唱戏的方式，持续拓展玉文化产业发展空间。

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揭阳玉雕作品

在“请进来”方面，依托中国（揭阳）玉文化节，举办广东省玉石雕刻职业技能竞赛、玉都大讲堂、“玉润山川”书画展等主题活动，吸引了来自全国各地的玉雕大师、专家、玉商团体参加。该节会经过二十年的打磨，已成为国内玉文化产业商贸交流的重要平台，展示“亚洲玉都”魅力的综合窗口。

在“走出去”方面，连年组织“揭阳展团”参加国内重要珠宝展会，建立珠宝电商直播基地，线上线下一体推介“中国玉都”品牌。作为主要取景地参与了《乱世玉缘》《翡翠恋曲》等影视剧的制作，推动揭阳玉文化走向世界。

目前，揭阳已拥有玉器工作室500多家，销售门店5000多家，从业人员10多万人，高峰期吸纳了缅甸80%的高档翡翠原料，中高档玉器占据了国内外市场80%的份额，玉器年交易额约200亿元。“天下玉，揭阳工”等业界美誉蜚声国际。

（广东省揭阳市委组织部供稿）