咸宁“人才服务月”：十项行动拿出十足诚意

昨日，记者从市委人才办获悉，为持续打造“近悦远来”人才生态，为建设武汉都市圈自然生态公园城市提供坚实的人才支撑和智力保障，我市于9月中旬至10月中旬开展“人才服务月”活动。

服务月期间，将用“十项行动”进一步优化人才发展环境、提升人才服务质效、助力人才创新创业创造，展示这座温馨之城尊才爱才敬才的“十足诚意”。

■专家人才走访谈心。开展人才走访调研、谈心谈话活动，听取人才意见，回应人才诉求。深入了解人才工作生活情况，积极为人才办实事、做好事、解难事。

■人才政策宣传解读。聚焦人才引进、项目申报、创新创业扶持等人才政策，编印《咸宁市人才政策速览》。深入高校院所、园区、企业、社区、实验室及新型研发机构开展政策宣讲和解读活动。

■人才创新成果转化服务。建立全市重点人才创新成果库，开展“企业技术需求与专家对接”精准服务活动，组织专家、技术服务机构等深入企业开展科技成果对接，激活科技成果转化“一池春水”。

■人才引领型企业服务。组织举办企业家沙龙、“咸商菁英”产业人才高级研修班、“国有企业经营管理专题培训班”等活动，赋能产业发展。组建企业帮扶智囊团队，开展面对面帮扶活动。

■人才返乡建设服务。持续实施“我兴楚乡·创在咸宁”返乡创业行动，引导一批人才回乡建设。开展“青年学子家乡行”活动,让更多在外贤才心系家乡，回报桑梓。

■金融服务人才专项行动。更新编印金融服务人才产品宣传手册。举办金融服务人才投融资路演活动，邀请专家解读金融扶持人才创新创业政策、推介“人才贷”产品及操作流程等。

■青年人才关爱扶持。建立“导师库”，开展“导师传帮带”活动。组织举办青年硕博人才学术交流、青年人才沙龙等活动，激荡咸宁城市发展的青春力量。

■专家人才健康关爱。为专家人才指定医疗服务定点医院，进一步畅通就医“绿色通道”，开展健康体检活动和休假疗养活动。实施“百名医疗专家进单位、联乡镇、结对子”专项行动，与高层次人才建立结对服务关系。

■招才引智延展行动。启动第六届“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛，为高层次人才和项目搭建交流对接平台。筹建1-2家人才工作站，启动新一轮“引才专列”活动。出台《咸宁市驻外人才工作站管理办法（试行）》，激发驻外人才工作站招才引智的积极性和源动力。

■人才服务提质增效。统筹推动“香城人才卡”联席会议成员单位出台《咸宁市“香城人才卡”实施办法（试行）》服务事项实施细则，进一步推动“香城人才卡”服务事项落实落细，集中发放一批“香城人才卡”。