安阳市殷都区委常委会会议专题研究高层次人才工作

10月19日，安阳市殷都区委常委会召开会议，专题研究全区人才工作。会议首先传达学习10月18日安阳市高层次人才座谈会议会议精神和市委书记袁家健讲话精神。殷都区委常委、组织部部长赵晓磊就推动全区人才工作发展落实情况进行汇报。会议对全区贯彻落实市委相关要求进行研究部署。

图片

会议指出，围绕殷都区“3+21”人才政策体系，区人社、工信、财政、住建、教育、卫健等部门，要进一步更新观念抓落实，全面确立“人才投资是战略性投资”的理念，在全区人才公寓建设、落实企业家“一支笔”制度、人才认定入库和参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会等重点任务推进过程中，要坚持聚焦“高精尖缺”人才引育，同时要把人才工作支出作为财政支出重点领域予以优先保障，特别是要加大高层次人才的专项投入。

图片

会议强调，围绕下步工作，依托殷都区新组建成立的安阳市科技创新研究院殷都分院和四个驻外招商分局，区科创、商务等部门，要坚持把招才引智常态化融入招商引资，要在四个招商分局挂牌设立殷都区“招才引智工作站”，专人负责推动高层次人才有效交流、良性循环。同时，依托殷都区商投人才集团有限公司的注册成立，为我区拓展人才工作市场化运作开辟新路径，区委人才工作领导小组各成员单位要认真研究政策，研究建立“授权事项”清单，梳理制定“松绑赋权”清单，围绕全区打造人才发展新高地工作目标，整合现有各类人力服务、人才培训、技术开发、会展服务等资源，为多元化开展人才招聘、高层次人才引进、企业引才合作平台打造等，提供更加专业化的全链条服务。

图片

殷都区委书记王磊对推进全区高层次人才工作提出四项具体要求。一要抓好学习贯彻落实，建立并实行人才工作会议、报告、任务清单制度，及时调度解决人才工作重大事项，推动形成齐抓共管的人才工作大格局。二要抓好人才政策体系完善，牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施人才强区和人才优先发展战略，绘就人才工作大蓝图。三要抓好体制机制创新，围绕殷都区商投人才发展集团的成立，各有关部门要抓紧研究相关配套政策，推动高效运转；安阳市科技创新研究院殷都分院的设立，要紧密围绕区内6个重点产业集群和8个主导产业链，首批建立不少于6个科创研究分中心，通过创新，激励各类高层次人才释放更强活力。四要抓好引进人才政策宣传，利用好传统媒体和新媒体各类平台，切实把殷都区对人才特别是高层次人才求贤若渴的诚意充分释放。