陵水召开国企人才工作交流座谈会

为破解国企引才难、留才难的问题，10月27日下午，县委常委、组织部部长周刚同志主持召开国企人才工作交流座谈会，倾听国企人才代表心声，对进一步做好国企人才工作进行深入研讨。

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会上，县发展控股集团、县城乡建设集团有限公司、县生态环境投资集团有限公司、县农业投资集团有限公司等四家国企主要负责人重点围绕引才、留才等关键人才工作分别进行汇报，并就难题和堵点提出下一步解决方法。各位人才代表结合自身经历、亲身感悟作了发言，围绕绩效管理、人才服务、公司氛围等方面提出具体问题及相关建议。县财政局、县教育局等相关职能部门就人才关心关注的政策问题答疑解惑。

周刚同志表示，要着力破解引才难、留才难的问题，着力引进培养造就德才兼备的高素质人才。

周刚同志强调，四家国企要高度重视人才工作，要始终把人才工作放在重要位置，多渠道引进各类人才，持续加强各层级人才的培养和发展；明确国企用人单位的主体地位，主动作为，主动思考，加强系统研究谋划，积极解决引才、留才等关键难题，强化国企人才力量支撑；相关职能部门要加强服务保障力度，县教育局、县人社局等行业主管部门要密切联系国企人才，重点关注子女入学、医疗保障等方面的问题，帮助其解决人才问题及需求，宣传各类服务保障政策，打破部门交流壁垒，充分发挥主管部门与国企协同联动的优势。