全区人才工作推进会召开

7月5日，全区人才工作推进会召开，区委常委、组织部部长艾雯出席并讲话，区政府党组成员、区工业园区党工委书记杨旭出席会议。区工业园区主要领导、分管领导、区委人才工作领导小组成员单位等领导参加会议。

会议强调，要提高站位，协同发力，强化人才意识。要统一思想、提高认识。严格对照市县综合考核指标、余江区2024年度人才重点工作任务，全面排查，逐项梳理，查缺补漏，补齐短板；要聚焦重点，狠抓关键，强推工作落实。做好“双招双引”工作，瞄准重点企业、重大项目，全力挖掘招商线索、人才资源，通过项目合作、共建平台等方式，吸引集聚各类优秀人才。相关部门要深入推进“技能余江行动”，全力补齐职业技能等级企业自主认定数量等短板指标落下的进度，要合理运用第三方机构进行咨询指导，同时要加强和上级部门沟通，确保及时高质量完成推荐上报。要加强与合作高校、科研院所沟通，推动各类专家开展技术指导、课题研究、实训培训，确保在品种引进、技术推广上取得实效；要压实责任，加大宣传，强提工作质效。各部门主要领导要主动调度，确保人才工作情况亲自掌握、进度亲自督促、问题亲自调度，以上率下，传导压力。同时，要加大人才工作宣传力度，持续组织开展好人才活动并做好人才政策宣传工作，确保人才政策知晓率、满意度90%以上。

会上，书面传达全市人才工作推进会议精神；区委宣传部、区教体局、区科技局、区工信局、区人社局、区商务局、区卫健委主要领导（常务）及区工业园区分管领导汇报上半年人才工作进展情况、存在的问题和下一步打算。